anti adware programs

координатор центра

+7 (967) 252 72 60

бесплатно по россии

8 (800) 700 29 89

Центральный офис ЦПС

Москва, Рыбников переулок д.2
c 09:00 до 21:00, пн. - вс.
 

  
  
        

Бизнес-тренинги

Вы хотите правильно организовать свой бизнес, основываясь на последних разработках в области менеджмента и маркетинга?

В таком случае, регулярные занятия сотрудников с профессиональным тренером – это то, что необходимо Вашему предприятию. Москва предъявляет особые требования к ведению бизнеса: высокий уровень конкуренции, документальные трудности и т.д. Регулярные бизнес-тренинги для персонала и руководящего звена компании помогут освоить основные технологии ведения предпринимательства в современном мире. Опытный специалист в области психологии бизнеса покажет и научит Ваших сотрудников, как правильно предлагать товары и услуги, выполнять поставленные задачи в сжатые сроки, быстро устанавливать доверительные отношения с партнерами и клиентами, чтобы достичь максимальных результатов.

biztren.jpgНАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС - ТРЕНИНГОВ


В настоящее время существует множество направлений бизнес-тренингов. Занятия с опытным специалистом раскрывают законы, стратегии и тактики развития собственного дела. Они описывают каждую технологию в отдельности:
  • принятие верных решений, 
  • улучшение психологического микроклимата, 
  • тайм-менеджмент, 
  • искусство продаж, 
  • ведение переговоров, 
  • сплочение команды и т.д. 
«Псиконсалтинг» - один из немногих Центров Москвы, где предлагается целый комплекс тренинговых и консалтинговых услуг. Наши профессиональные специалисты разработали, опробовали и успешно проводят различные программы бизнес-тренингов. В зависимости от того, в каких именно модификациях данных занятий нуждается Ваша компания, Вы, с помощью наших консультантов, тренеров, сможете выбрать одно или несколько направлений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ КЛИЕНТАМ СЛЕДУЮЩИЕ ПРОГРАММЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

  • Ориентация на клиента (грамотная коммуникация, направленный на потенциальных покупателей сервис, развитие навыков убеждения, поиск весомых аргументов, преобразование жалобы в удовлетворение от сотрудничества, работа с возражениями и т.д.). 
  • Менеджмент и секреты лидерства (управление проектами, тайм-менеджмент, принятие верных решений, контроль происходящих изменений, работа с персоналом, искусство быть авторитетным лидером, коучинг, контроль над результатами, эмоциональное воздействие и т.д.). 
  • Искусство продаж и маркетинг (управление дистрибьюторами, правильная презентация товара, навыки организации и осуществления успешных продаж, грамотное ведение переговоров, торговый маркетинг, стратегический менеджмент и т.д.). 
  • Организационно-финансовый менеджмент (управление ресурсами компании, техника стимулирования рабочего персонала, контроль над рисками, особенности ценообразования, учет и т.д.). 
  • Корпоративная культура и командообразование (оптимизация работы в команде, ориентация на бренд, создание и развитие корпоративного духа и т.д.). 
Одним словом, руководители, сотрудники каждого предприятия из всего многообразия тренинговых услуг смогут выбрать именно то, что особенно необходимо для успешного развития их компании.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС СЕМИНАРОВ, ТРЕНИНГОВ


Следует подчеркнуть, что программа бизнес-тренингов разрабатывается нашими специалистами в каждом случае индивидуально, с учетом особенностей конкретного предприятия, уровня его развития и квалификации менеджеров. Компания «Псиконсалтинг» всегда предлагает предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение.

Любой современный грамотный руководитель подтвердит, что инвестиции в бизнес-тренинги, консалтинговые услуги окупаются с лихвой.

Система обучения персонала, разработанная нашими специалистами, направлена на развитие Вашего дела и создание весомого конкурентного преимущества. Мы всегда ориентируемся на долговременные результаты, что и обеспечивает блестящий итог!

Наши специалисты разрабатывают высоко профессиональные бизнес-тренинги в Москве. Данные занятия – это всегда комплексные мероприятия, предполагающие:
  • анализ конкретных ситуаций; 
  • использование различных методов обучения (кейс, деловые и ролевые игры, мозговой штурм, дискуссии, фасилитация, модерация, видеоанализ); 
  • групповые и индивидуальные упражнения. 
Опытные тренеры помогут Вам получить максимальную пользу от обучения.

Бизнес-тренинги, которые проводят специалисты Центра «Псиконсалтинг», - это всегда:
  • активное участие каждого сотрудника; 
  • дозированное преподнесение актуальной информации; 
  • эффективное сочетание теории и практики; 
  • работа только с профессионалами своего дела; 
  • ориентация на достижение максимальных результатов от обучения. 
Консалтинговые, тренинговые услуги в Москве предлагаются различными Центрами. Сейчас данная отрасль является достаточно востребованной. Однако очевидно, что результативными бизнес-тренинги могут быть только при условии проведения их опытными, профессиональными специалистами. Бизнес-тренеры, коучи, консультанты Центра «Псиконсалтинг» - поистине эксперты своего дела! Мы поможем Вам достичь успеха!







Экономический кризис может как инициировать постепенный распад компании и ее финансовый крах, так и являться стимулирующим фактором для выработки новых форм функционирования компании и ее расцвета в дальнейшем. Другими словами, от правильно построенной работы в период кризиса, важной составляющей которой является ее психологическая часть, зависит, потерпит ли компания поражение на рынке или, напротив, станет более преуспевающей.
Как это ни парадоксально, именно кризис может способствовать построению красивого и развивающегося бизнеса.
Тренинг помогает выработать оптимальные стратегии и стиль руководства компанией, способствующие последующему продвижению ее на рынке.
Тренинг по деловой коммуникации поможет Вам развить коммуникативные умения и навыки, повысить эффективность коммуникации, повысить поведенческий репертуар руководителя, снизить количество ошибок в работе подчиненных, связанных с потерей и искажением информации, а также создать благоприятный климат в коллективе, что также влияет на работоспособность сотрудников.

.

1 2