anti adware programs

координатор

+7 (967) 252 72 60

офис в Москве

+7 (495) 765 02 04

Центральный офис ЦПС

г. Москва, Рыбников пер. д.2
c 09:00 до 21:00, пн. - вс.

 

Тренинг "Эффективное управление персоналом"

Оставить заявку

* Поля обязательны для заполнения
treningidlyarukovoditeley.jpg

Цель программы: Дать участникам практические инструменты управления персоналом, с помощью которых руководитель может эффективно осуществлять операционное управление персоналом, и создавать из них настоящую команду.

Для кого: Для владельцев бизнеса, руководителей высшего и среднего звена.


Главные темы:

1. Основные заблуждения в области управления персоналом;
2. Из чего складывается эффективное управление персоналом;
3. Как повысить продуктивность сотрудников;
4. Основные принципы мотивации персонала;
5. Как из разных людей создать команду;
6. Что такое «внутренний PR» и как его создавать;
7. Основы управления человечески фактором в организации;
8.Инструменты повышающие ответственность персонала;
9.Собрания и планерки персонала: как проводить, чем различаются, для чего предназначены; 


Методы:

1. Тесты и опросники, выявляющие степень эффективности управления персоналом.
 2. Тренинги, лекции, разбор основных ошибок

Результат:

1. Вы научитесь правильно управлять своим рабочим коллективом.
2. Сможете мотивировать сотрудников на саморазвитие и качественную работу.
3. Сможете сплотить свой персонал в единую команду с общей целью.

Как проходит тренинг:

Формат программы: 1-2 дня. Продолжительность программы 8-16 часов. 




Отзывы

Хотелось бы высказать слова благодарности команде профессионалов тренингового центра «Псиконсалтинг», которые смогли организовать тренинг. Благодаря вам я смогла решить проблемы в коллективе, научилась грамотно мотивировать своих сотрудников. Теперь моя небольшая компания превратилась в дружную сплоченную команду. Спасибо всем!
Марина Александровна, директор
25 августа 2014
Благодаря участии в тренинге «Эффективное управление персоналом» я наконец-то наладил полное взаимопонимание со своими подчиненными.
Артур, руководитель отдела
4 марта 2014