anti adware programs

координатор центра

+7 (967) 252 72 60

бесплатно по россии

8 (800) 700 29 89

Центральный офис ЦПС

Москва, Рыбников переулок д.2
c 09:00 до 21:00, пн. - вс.
 

  
  
        

Корпоративные тренинги

САМЫЙ КОРОТКИЙ ПУТЬ – ПО ПРЯМОЙ

Что такое корпоративные тренинги? Во-первых, это - групповые занятия, в процессе которых происходит становление и развитие необходимых профессиональных и личностных качеств сотрудников. Во-вторых, это – обогащение работников того или иного предприятия неоценимыми теоретическими и практическими ресурсами эффективной деятельности. И, в - третьих, корпоративные тренинги – мощный катализатор активности персонала. Мудрые руководители знают: в современном бизнесе выигрывают те компании, которые делают ставку на человеческий фактор.

На профессиональных корпоративных тренингах Вы получите ответы на главные вопросы успешного предпринимательства.
Как в сжатые сроки достигать поставленных целей?
Как получать максимальные результаты, прилагая минимум усилий?
Как мотивировать персонал так, чтобы он работал с полной отдачей?
Как раскрыть и эффективно использовать потенциал каждого сотрудника?
Как рационально организовать деятельность компании: оптимизировать бизнес-процессы и работу персонала?
Как стать лучшими в своей сфере и оставить конкурентов далеко позади?

Специалисты компании «Псиконсалтинг» знают о технологиях успешного ведения бизнеса все! И мы готовы поделиться этим с Вами!

Мы раскроем секреты:
- эффективной коммуникации,
- грамотного ведения переговоров,
- методов воздействия на собеседника,
- успешных продаж ;
- оптимальной организации трудового процесса;
- эффективного распределения обязанностей и многого другого.


korporativnyetreningi.jpgКОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

В современном мире неоспоримым является факт, что корпоративные тренинги и семинары – это отличная возможность приобретения персоналом новых знаний и практических навыков.

В процессе данных занятий каждый сотрудник может раскрыться в профессиональном и личностном плане, в игровой форме опробовать ту или иную рабочую ситуацию, увидеть проблемные моменты и предложить свои решения.

Одним словом, когда персонал четко знает, как ему действовать в тех или иных экстремальных условиях, сложных профессиональных обстоятельствах, он без труда справится со всеми реальными проблемами. Обученный, опытный, подготовленный коллектив – залог успешной деятельности любого предприятия!

Бесспорно, корпоративные тренинги – это достаточно быстрый и, вместе с тем, очень эффективный способ обучения сотрудников.

Однако, несомненно, отличным дополнением к групповым занятиям станет индивидуальная работа специалиста с каждым участником коллектива. Зная особенности сотрудников, психолог-коуч, консультант сможет дать адресные рекомендации персоналу в плане его личностного и профессионального развития, повышения мотивации труда, эффективности деятельности. Грамотное проведение групповой и индивидуальной работы позволит достичь удивительных результатов – увеличение производительности труда, конкурентоспособности и прибыли предприятия.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ?

Корпоративные тренинги, которые проводят высококвалифицированные специалисты Центра «Псиконсалтинг», это:
новые знания + практические навыки,
видение цели + четкий план действий,
модели эффективного поведения,
продуктивная система мотивации + «боевой» настрой и желание действовать,
модели проблемных ситуаций + лучшие способы их решения.
Идеальное соотношение теории и практики - в этом секрет высокой эффективности и популярности корпоративных тренингов и семинаров нашего Центра.

Обученный и мотивированный персонал обеспечит Вашей компании лидирующие позиции и постоянно высокую прибыль!

Используйте эту возможность!

Центр «Псиконсалтинг» проводит корпоративное обучение и оказывает компаниям широкий спектр тренинговых и консалтинговых услуг.

Профессионализм, многолетний опыт работы, уникальные и интересные методики обучения, разработанные компетентными специалистами - критерии, по которым нас выбирают. Выбор за Вами!






Тренинг включает как прямые упражнения по отработке навыков продаж и работы с клиентом в личном контакте, так и упражнения, развивающие отдельные элементы техники продаж. Также обязательными элементами являются развивающие и тест-упражнения для профессиональных и общих способностей, которые необходимы для эффективного взаимодействия с клиентами в личном контакте.
Тренинг опирается на российский и международный опыт эффективного управления персоналом. Он учит правильно мотивировать сотрудников на качественное выполнение их служебных обязанностей и прививать им стремление к самосовершенствованию. Такой подход ведет к сплочению коллектива и повышению качества его совместной работы.
Программа тренинга строится на базовых модулях техники продаж при личном общении с клиентом. Тренинг включает упражнения по отработке навыков бесконфликтного общения с клиентом. Также обязательными элементами являются развивающие и тест-упражнения для профессиональных и общих способностей, которые необходимы для эффективного взаимодействия с клиентами в личном контакте.
Вам знакомо слово «стресс»? Стресс является естественной реакцией организма на воздействие окружающей среды.Как отличить стресс «повседневный» от стресса, с которым можно и нужно бороться? Как научиться не поддаваться стрессовым факторам в сложных ситуациях в бизнесе и выработать стрессоустойчивость?
Программа тренинга адресована торговому персоналу, незнакомому с технологией продаж и (или) испытывающему трудности в реализации навыков продаж. Тренинг проводится в живой, интерактивной форме с практическими кейсами и ролевыми играми, что позволяет участникам увидеть собственные ресурсы успешного продавца и отработать основные навыки продаж: вступление и поддержание контакта, выявление потребностей, презентация и работы с возражениями.
Тренинг предназначен специалистам, превосходно понимающим свое дело, но испытывающим необходимость продолжать совершенствовать свои навыки в коммуникации с клиентами.
Тренинг опирается на российский и международный опыт личной и корпоративной эффективности. Он позволяет выстроить сбалансированную систему профессиональной и личной жизни. Такой подход ведет к максимальной синергетики мотивов, правильной расстановки приоритетов, повышению скорости и качества выполняемой работы.
Программа тренинга адресована торговому персоналу, имеющему устойчивый положительный опыт в продажах и стремящимся расширить свой профессиональный инструмент на каждом из этапов продаж.
Адресована программа руководителям среднего звена, а также сотрудникам кадрового резерва и затрагивает базовые управленческие компетенции: планирование, анализ и контроль деятельности персонала, навыки тайм-менеджмента, навыки мотивации персонала, а также исследование собственного стиля руководства и способов постановки задач подчиненным.
Взгляд на профессиональную работу управленца как на гармоничное сочетание способностей и навыков, свойственных нескольким профессиям: продавца, кадровика, тренера, психолога, директора и т.д., а также другие интересные направления на эту тематику.
Данный тренинг поможет Вам разобраться и проанализировать типичные конфликты, встречающиеся в процессе взаимодействия с клиентами и сотрудниками, научиться использовать различные факторы раздражения в своих интересах во время переговоров, а также освоить различные приёмы и методы работы с возражениями и претензиями.
Тренинг опирается на опыт профессионалов в области продаж и психотехнике работы с клиентов, позволяя выходить на быстрый результат по заключению сделки, расширять клиентскую базу и получать максимальную прибыль от каждого покупателя.