Отвечает: 

Не секрет, что переговоры – это неотъемлемая часть деятельности любого предприятия. Так мы взаимодействуем со своими конкурентами, налаживаем каналы сотрудничества, обеспечиваем компании дальнейшие перспективы. От умения вести переговоры нередко зависит успех всего предприятия. При этом для достижения высоких результатов данным искусством должно в совершенстве владеть не только руководящее звено компании, но и весь персонал. Как же вести переговоры правильно и в процессе обсуждения всегда добиваться выгодных для себя условий? В первую очередь, необходимо обладать определенными коммуникативными умениями, навыками психологического влияния на собеседника, быть терпимой, стрессоустойчивой, харизматичной личностью. Естественно, что развитие данных качеств – процесс не одного дня, необходима комплексная психологическая работа.

Специалисты нашего Центра «Псиконсалтинт» помогут Вам и Вашим сотрудникам в совершенстве овладеть искусством ведения переговоров. Мы проводим тренинги, семинары, бизнес-консультации и т.д. Что же касается времени, которое потребуется для обучения всего коллектива, то данный показатель зависит от наличия желания персонала совершенствоваться в профессиональном и личностном плане, уровня его предварительной подготовки, необходимости другого рода психологической работы (например, индивидуальное консультирование и т.д.) Практика показывает, для достижения максимальных результатов желательно постоянное психологическое сопровождение деятельности предприятия. Наш Центр предлагает своим клиентам услуги комплексного консалтинга, который осуществляется по различным направлениям (коучинг, диагностика, консультирование и т.д.).